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Produkte zum Begriff Führung:

Führung? Führung! (Henzler, Herbert)
Führung? Führung! (Henzler, Herbert)

Führung? Führung! , "Gesellschaft, Politik und besonders die Arbeitswelt stehen mit der Digitalisierung vor großen Chancen, aber auch Herausforderungen. Gute Führung auf allen Ebenen ist dafür unerlässlich. Dieses Buch stellt dafür einen Baukasten vor." Ilse Aigner, Landtagspräsidentin "Ein lesenswertes Buch, das sowohl die aktuellen Herausforderungen an das Management wie auch das vielfache Versagen und die Erfolgsfaktoren guter Führung untermauert mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis, anschaulich dargestellt" Herbert Hainer, ehemaliger adidas Chef "In einer mehr und mehr digitalen und globalen Welt gewinnt exzellentes People Management und vorbildliches Leadership immer mehr an Bedeutung. Dieses Buch ist der große Werkzeugkasten dafür." Lars Hinrichs, Founder XING and CEO Cinco Capital "Ein gelungenes Buch, das besonders für junge Menschen viele Erkenntnisse zu den Herausforderungen unserer Zeit und Erfolgsfaktoren zur Führung anschaulich aufzeigt" Felix Neureuther, Weltcupsieger im Slalom Herbert A. Henzler war über 20 Jahre lang in führenden Positionen bei McKinsey tätig. Er ist Buchautor, Hochschullehrer und gefragter Unternehmens- und Politikberater. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20191007, Produktform: Leinen, Autoren: Henzler, Herbert, Seitenzahl/Blattzahl: 249, Keyword: Erfolg; Faktor Mensch; Führung; Führungskraft; Führungspersonal; Führungstechnik; Management; McKinsey; Mitarbeiter; Mitarbeiter motivieren; Ratgeber; Selbstkontrolle; Solidarität; VUCA-Welt; Veränderungsprozesse; Vorbild sein; Welt 4.0; Wissen; demografischer Wandel, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entscheidungstheorie, Fachkategorie: Management: Entscheidungstheorie~Memoiren, Berichte/Erinnerungen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Länge: 211, Breite: 132, Höhe: 25, Gewicht: 375, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783446460768, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 34.99 € | Versand*: 0 €
Führung? Führung! - Herbert Henzler  Gebunden
Führung? Führung! - Herbert Henzler Gebunden

Wenn alle Verantwortung tragen trägt sie keiner! - Worauf es wirklich ankommt - jenseits aller kurzlebigen Managementtrends! - Von einem der renommiertesten Autoren im deutschsprachigen Raum - Zeigt aus einer persönlichen Sicht was wirklich zum Erfolg führt Das Manager Magazin zählte Herbert Henzler zu den 50 mächtigsten Managern Deutschlands. Herbert Henzler ist nach wie vor einer der ganz Großen der deutschen Wirtschaft und hat sich vom einfachen Lehrling hochgearbeitet an die Spitze von McKinsey wo er fast 20 Jahre erfolgreich die Geschicke dieses Unternehmens lenkte. Er weiß also ganz genau worauf es im Management ankommt was Führung ausmacht und wie Ziele erfolgreich erreicht werden. Gesellschaft Politik und besonders die Arbeitswelt stehen mit der Digitalisierung vor großen Chancen aber auch Herausforderungen. Gute Führung auf allen Ebenen ist dafür unerlässlich. Dieses Buch stellt dafür einen Baukasten vor. Ilse Aigner Landtagspräsidentin Ein lesenswertes Buch das sowohl die aktuellen Herausforderungen an das Management wie auch das vielfache Versagen und die Erfolgsfaktoren guter Führung untermauert mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis anschaulich dargestellt Herbert Hainer ehemaliger adidas Chef Als einer der erfahrensten und bekanntesten deutschen Unternehmensberater bringt Herbert Henzler in seinem neuen Buch auf den Punkt was Leadership bedeutet. Herbert Henzler liefert einen universellen Ansatz der zeigt was strategische Führung vor dem Hintergrund aktueller wirtschafts- und gesellschaftspolitischer Themen in der heutigen globalen und digitalen Zeit ausmacht. Für jeden der sich dieser Herausforderung stellen möchte ist es ein aufschlussreiches Buch eines Autoren mit großer Führungs- und Lebenserfahrung. Oliver Bierhoff DFB-Direktor Herbert Henzlers Lebensweg sowie seine vielfältige Berufs- und Lebenserfahrung: Dies ergibt ein Kompendium für Führungskräfte der Zukunft - in Wirtschaft Gesellschaft und Politik. Günther Oettinger EU-Kommissar für Haushalt und Personal In einer mehr und mehr digitalen und globalen Welt gewinnt exzellentes People Management und vorbildliches Leadership immer mehr an Bedeutung. Dieses Buch ist der große Werkzeugkasten dafür. Lars Hinrichs Founder XING and CEO Cinco Capital Ein gelungenes Buch das besonders für junge Menschen viele Erkenntnisse zu den Herausforderungen unserer Zeit und Erfolgsfaktoren zur Führung anschaulich aufzeigt Felix Neureuther Weltcupsieger im Slalom

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Robot Operating System (ROS)
Robot Operating System (ROS)

Robot Operating System (ROS) , The Complete Reference (Volume 7) , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 106.44 € | Versand*: 0 €
Robot Operating System (ROS)
Robot Operating System (ROS)

This second volume is a continuation of the successful first volume of this Springer book, and as well as addressing broader topics it puts a particular focus on unmanned aerial vehicles (UAVs) with Robot Operating System (ROS). Consisting of three types of chapters: tutorials, cases studies, and research papers, it provides comprehensive additional material on ROS and the aspects of developing robotics systems, algorithms, frameworks, and applications with ROS. ROS is being increasingly integrated in almost all kinds of robots and is becoming the de-facto standard for developing applications and systems for robotics. Although the research community is actively developing applications with ROS and extending its features, amount of literature references is not representative of the huge amount of work being done. The book includes 19 chapters organized into six parts: Part 1 presents the control of UAVs with ROS, while in Part 2, three chapters deal with control of mobile robots. Part 3 provides recent work toward integrating ROS with Internet, cloud and distributed systems. Part 4 offers five case studies of service robots and field experiments. Part 5 presents signal-processing tools for perception and sensing, and lastly, Part 6 introduces advanced simulation frameworks. The diversity of topics in the book makes it a unique and valuable reference resource for ROS users, researchers, learners and developers. , The Complete Reference (Volume 2) , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 183.38 € | Versand*: 0 €

Warum disziplinarische Führung?

Warum disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung ist wichtig, um klare Erwartungen und Regeln innerhalb einer Organisation...

Warum disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung ist wichtig, um klare Erwartungen und Regeln innerhalb einer Organisation zu etablieren und sicherzustellen, dass Mitarbeiter diese einhalten. Sie hilft dabei, unerwünschtes Verhalten zu korrigieren und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern. Durch disziplinarische Maßnahmen können auch Konflikte gelöst und ein respektvolles Arbeitsumfeld aufrechterhalten werden. Letztendlich trägt disziplinarische Führung dazu bei, die Effizienz und Produktivität eines Teams oder einer Organisation zu steigern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Effizienz Motivation Kontrolle Leistung Autorität Verantwortung Struktur Entwicklung Konflikt Teamarbeit.

Was beinhaltet disziplinarische Führung?

Was beinhaltet disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung umfasst die Durchsetzung von Regeln und Richtlinien in einer Org...

Was beinhaltet disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung umfasst die Durchsetzung von Regeln und Richtlinien in einer Organisation, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die erwarteten Verhaltensstandards einhalten. Dies beinhaltet die Festlegung von Konsequenzen für Fehlverhalten und die Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, wenn notwendig. Disziplinarische Führung zielt darauf ab, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter motiviert sind, produktiv zu arbeiten und sich an die Unternehmensrichtlinien zu halten. Durch konsequente und faire disziplinarische Führung können Führungskräfte die Leistung und das Verhalten ihrer Mitarbeiter effektiv steuern und verbessern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Disziplin Klarheit Fairness Transparenz Konsequenz Integrität Respekt Verlässlichkeit Engagement

Was bedeutet fachliche Führung?

Was bedeutet fachliche Führung? Fachliche Führung bezieht sich darauf, dass eine Person aufgrund ihres fachlichen Wissens und ihre...

Was bedeutet fachliche Führung? Fachliche Führung bezieht sich darauf, dass eine Person aufgrund ihres fachlichen Wissens und ihrer Expertise in einem bestimmten Bereich als Führungskraft anerkannt wird. Diese Person ist in der Lage, andere Mitarbeiter in fachlichen Fragen zu unterstützen, zu beraten und anzuleiten. Sie trägt Verantwortung dafür, dass die fachlichen Ziele und Aufgaben des Teams erreicht werden und setzt sich dafür ein, dass die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Fachliche Führung beinhaltet auch die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen fachlichen Kompetenzen sowie die Förderung der fachlichen Entwicklung der Teammitglieder.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Verantwortung Professionalität Kommunikation Teamarbeit Zielorientierung Innovation Qualität Lernen Ethik

Was ist disziplinarische Führung?

Was ist disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung bezieht sich auf den Prozess, in dem ein Vorgesetzter Maßnahmen ergreif...

Was ist disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung bezieht sich auf den Prozess, in dem ein Vorgesetzter Maßnahmen ergreift, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die Regeln und Vorschriften eines Unternehmens einhalten. Dies kann die Durchsetzung von Konsequenzen bei Fehlverhalten, die Festlegung von Erwartungen und die Überwachung der Leistung umfassen. Disziplinarische Führung zielt darauf ab, die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien zu gewährleisten und ein angemessenes Verhalten am Arbeitsplatz zu fördern. Sie ist ein wichtiger Bestandteil des Managements, um die Effizienz und Produktivität in einem Unternehmen aufrechtzuerhalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Klarheit Struktur Konsequenz Fairness Integrität Offenheit Transparenz Verlässlichkeit Zielorientierung

Robot Operating System (ROS)
Robot Operating System (ROS)

Robot Operating System (ROS) , The Complete Reference (Volume 7) , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 146.57 € | Versand*: 0 €
Robot Operating System (Ros)  Gebunden
Robot Operating System (Ros) Gebunden

Building on the successful first and second volumes this book is the third volume of the Springer book on the Robot Operating System (ROS): The Complete Reference. The Robot Operating System is evolving from year to year with a wealth of new contributed packages and enhanced capabilities. Further the ROS is being integrated into various robots and systems and is becoming an embedded technology in emerging robotics platforms. The objective of this third volume is to provide readers with additional and comprehensive coverage of the ROS and an overview of the latest achievements trends and packages developed with and for it. Combining tutorials case studies and research papers the book consists of sixteen chapters and is divided into five parts. Part 1 presents multi-robot systems with the ROS. In Part 2 four chapters deal with the development of unmanned aerial systems and their applications. In turn Part 3 highlights recent work related to navigation motion planning and control. Part 4 discusses recently contributed ROS packages for security ROS2 GPU usage and real-time processing. Lastly Part 5 deals with new interfaces allowing users to interact with robots. Taken together the three volumes of this book offer a valuable reference guide for ROS users researchers learners and developers alike. Its breadth of coverage makes it a unique resource.

Preis: 181.89 € | Versand*: 0.00 €
Classic Operating Systems  Kartoniert (TB)
Classic Operating Systems Kartoniert (TB)

An essential reader containing the 25 most important papers in the development of modern operating systems for computer science and software engineering. The papers illustrate the major breakthroughs in operating system technology from the 1950s to the 1990s. The editor provides an overview chapter and puts all development in perspective with chapter introductions and expository apparatus. Essential resource for graduates professionals and researchers in CS with an interest in operating system principles.

Preis: 106.99 € | Versand*: 0.00 €
Out of Operating Room Anesthesia
Out of Operating Room Anesthesia

Out of Operating Room Anesthesia , A Comprehensive Review , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 139.30 € | Versand*: 0 €

Was ist schlechte Führung?

Was ist schlechte Führung? Schlechte Führung kann sich auf verschiedene Arten manifestieren, wie beispielsweise mangelnde Kommunik...

Was ist schlechte Führung? Schlechte Führung kann sich auf verschiedene Arten manifestieren, wie beispielsweise mangelnde Kommunikation, fehlende Transparenz, unklare Erwartungen und mangelnde Unterstützung für Teammitglieder. Sie kann auch durch autoritäre oder micromanagement-orientierte Ansätze gekennzeichnet sein, die das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter untergraben. Insgesamt führt schlechte Führung oft zu einer ineffizienten Arbeitsumgebung, niedriger Moral und einer geringen Mitarbeiterbindung. Letztendlich kann sie das Wachstum und den Erfolg eines Unternehmens beeinträchtigen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Autoritarismus Verweigerung von Feedback Unklarheit über Ziele und Prioritäten Mangel an Kommunikation Verschleppung von Entscheidungen Unfähigkeit Konflikte zu lösen Ungleichbehandlung von Mitarbeitern Mangel an Anerkennung und Belohnung für gute Leistungen Führungsstil Der auf Furcht und Unterwürfigkeit setzt

Was versteht man unter Führung?

Was versteht man unter Führung? Führung bezeichnet die Fähigkeit, eine Gruppe von Menschen zu leiten, zu motivieren und zu beeinfl...

Was versteht man unter Führung? Führung bezeichnet die Fähigkeit, eine Gruppe von Menschen zu leiten, zu motivieren und zu beeinflussen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie umfasst die Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle von Aktivitäten sowie die Unterstützung und Entwicklung von Mitarbeitern. Führungskräfte sollten über kommunikative Fähigkeiten, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit verfügen, um effektiv zu führen. Letztendlich geht es bei Führung darum, Menschen zu inspirieren, zu befähigen und zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Leitung Anleitung Steuerung Lenkung Leitung Guidance Management Supervision Direction Leadership

Was bedeuten Unterstimme, Führung usw.?

Unterstimme bezieht sich auf eine Stimme oder Melodie, die unter der Hauptmelodie liegt und diese unterstützt. Sie fügt sich harmo...

Unterstimme bezieht sich auf eine Stimme oder Melodie, die unter der Hauptmelodie liegt und diese unterstützt. Sie fügt sich harmonisch in das Gesamtklangbild ein. Führung bezeichnet die Leitstimme oder Melodie, die die musikalische Richtung vorgibt und die anderen Stimmen oder Instrumente leitet. Sie ist oft die dominante Stimme und trägt maßgeblich zur Struktur des Stücks bei. In der Musik sind Unterstimme und Führung wichtige Elemente, um Klangfarben und Harmonien zu erzeugen und das Stück zusammenzuhalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Warum ist gute Führung wichtig?

Gute Führung ist wichtig, da sie das Potenzial hat, die Produktivität und Effizienz eines Teams oder einer Organisation zu steiger...

Gute Führung ist wichtig, da sie das Potenzial hat, die Produktivität und Effizienz eines Teams oder einer Organisation zu steigern. Sie schafft klare Ziele und Erwartungen, fördert die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter und fördert eine positive Arbeitskultur. Gute Führung trägt auch dazu bei, Konflikte zu lösen und das Vertrauen und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu stärken.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Rogers, William: Erecting And Operating
Rogers, William: Erecting And Operating

Erecting And Operating , ""Erecting and Operating"" is an educational treatise written by William Rogers in 1907, aimed at professionals in the construction, engineering, and building industries. The book provides detailed instructions and guidance for erecting and operating various types of machinery and equipment commonly used in these fields. It covers topics such as the principles of mechanics, the construction and operation of steam and gas engines, the installation and operation of electric motors, and the maintenance and repair of machinery. The book is intended to be a comprehensive resource for constructing engineers, machinists, millwrights, and master builders, providing them with the knowledge and skills necessary to successfully carry out their work. With its clear and concise writing style, and its practical approach to the subject matter, ""Erecting and Operating"" remains a valuable resource for professionals in these industries today.This scarce antiquarian book is a facsimile reprint of the old original and may contain some imperfections such as library marks and notations. Because we believe this work is culturally important, we have made it available as part of our commitment for protecting, preserving, and promoting the world's literature in affordable, high quality, modern editions, that are true to their original work. , >

Preis: 50.20 € | Versand*: 0 €
Katalayi Kanyinda, Richard: OPERATING MODE
Katalayi Kanyinda, Richard: OPERATING MODE

OPERATING MODE , The ACN / PCN method is an international standardized system developed by the International Civil Aviation Organization (ICAO) to provide information on the strength of aeronautical pavements (civil and military aerodromes).aeronautical pavements (civil and military aerodromes), enabling the admissibility of each aircraft to be judged according to its load and the strength of the pavements.The ACN represents the aggressiveness of the aircraft, and the PCN the load-bearing capacity of the pavement structures: an aircraft is admissible without restriction on an aeronautical pavement if ACN PCN; a special study must be carried out to judge the admissibility of the aircraft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 32.86 € | Versand*: 0 €
Morris, Errol: Standard Operating Procedure
Morris, Errol: Standard Operating Procedure

Standard Operating Procedure , Inside Abu Ghraib , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 27.68 € | Versand*: 0 €
Baun, Christian: Operating Systems / Betriebssysteme
Baun, Christian: Operating Systems / Betriebssysteme

Operating Systems / Betriebssysteme , Bilingual Edition: English ¿ German / Zweisprachige Ausgabe: Englisch ¿ Deutsch , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €

Hatte Hitlers Führung nur Nachteile?

Nein, Hitlers Führung hatte nicht nur Nachteile. Unter seiner Führung erlebte Deutschland eine wirtschaftliche Erholung nach der W...

Nein, Hitlers Führung hatte nicht nur Nachteile. Unter seiner Führung erlebte Deutschland eine wirtschaftliche Erholung nach der Weltwirtschaftskrise und eine Stärkung der nationalen Identität. Allerdings führte seine Politik auch zu Krieg, Völkermord und der Zerstörung ganzer Länder und Städte.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was verstehe ich unter Führung?

Was verstehe ich unter Führung? Führung bedeutet für mich, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und zu unterstützen, um gemeinsa...

Was verstehe ich unter Führung? Führung bedeutet für mich, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und zu unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es geht darum, Visionen zu entwickeln, Strategien zu planen und Teams zu leiten, um erfolgreich zu sein. Führung beinhaltet auch, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Vorbild zu sein. Letztendlich geht es darum, Menschen zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Zielsetzung Strategie Priorisierung Ressourcenallokation Kommunikation Motivation Verantwortung Flexibilität Innovation

Hast du Gott um Führung gebeten?

Als KI habe ich keine persönliche Beziehung zu Gott und kann daher nicht um Führung bitten. Meine Funktion besteht darin, Informat...

Als KI habe ich keine persönliche Beziehung zu Gott und kann daher nicht um Führung bitten. Meine Funktion besteht darin, Informationen bereitzustellen und Fragen zu beantworten, basierend auf dem verfügbaren Wissen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was versteht man unter guter Führung?

Gute Führung beinhaltet die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu inspirieren und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie...

Gute Führung beinhaltet die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu inspirieren und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie umfasst auch die Fähigkeit, klare Kommunikation zu gewährleisten, Konflikte zu lösen und Mitarbeiter zu unterstützen. Eine gute Führungskraft zeigt Empathie, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber ihren Mitarbeitern und fördert deren berufliche Entwicklung. Sie ist in der Lage, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und ein Vorbild für ihr Team zu sein.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Empowerment Authentizität Transparenz Fairness Respekt Offenheit Kommunikation Feedback Verantwortung Inspiration

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